Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni

Dünya çapında, teknoloji merkezli, bireysel ve bağımsız ortaklıklardan ve şirketlerden oluşan bir ağ olan PricewaterhouseCoopers'ın ("PwC") bir üyesi olarak PwC Türkiye şirketleri[1] (“PwC Türkiye”) olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) kapsamında KVKK’nın 10’uncu maddesinden doğan aydınlatma yükümlülüğümüzü yerine getirmek üzere kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin aşağıdaki açıklamalarımız bilginize sunulmaktadır.

Kişisel Verilerinizin İşlenmesinin Kapsamı, Amacı ve Hukuki Sebebi

Kişisel verilerinizi KVKK’nın 5’inci maddesinde sayılan işleme şartları kapsamında aşağıda detaylıca açıklandığı üzere işlemekteyiz:

[1] PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. & PwC Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş. & PwC Danışmanlık Hizmetleri A.Ş. & PwC Yönetim Danışmanlığı A.Ş., PwC Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ltd. Şti., Gago Türkmen Avukatlık Ortaklığı

• PwC Türkiye yapmış olduğunuz iş başvurunuz kapsamında çalışan adayı başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, iş başvurunuzla ilgili olarak tarafınızla iletişime geçilebilmesi, insan kaynakları süreçlerimizin planlanması, tarafımıza ilettiğiniz bilgilerin doğrulanabilmesi ve bu kapsamda araştırma yapılabilmesi, iş başvurunuzun olumlu sonuçlanması halinde maaş beklentinizin tespiti ve tarafınıza teklif verilebilmesi

Bu amaç ile Workday aracılığıyla toplanan ve tarafımıza ileteceğiniz kimlik, iletişim ve özgeçmiş bilgileriniz ve CV’nizin içerisinde bize ilettiğiniz kişisel veriler KVKK m. 5/2 (f) uyarınca ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebebine dayanarak işlenecektir.

• Hukuki ihtilaf oluşması halinde yasal süreçlerin yürütülebilmesi,

Bu amaç ile Workday aracılığıyla toplanan ve tarafımıza ileteceğiniz kimlik, iletişim ve özgeçmiş bilgileriniz, CV’nizin içerisinde bize ilettiğiniz kişisel veriler ve başvuru formu kapsamındaki sorulara cevaplarınız KVKK m. 5/2 (f) uyarınca ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebebine dayanarak işlenecektir.

• Hukuki ihtilaf oluşması halinde yasal süreçlerin yürütülebilmesi

Bu amaç ile Workday aracılığıyla toplanan ve tarafımıza ileteceğiniz kimlik, iletişim ve özgeçmiş bilgileriniz, CV’nizin içerisinde bize ilettiğiniz kişisel veriler ve başvuru formu kapsamındaki sorulara cevaplarınız KVKK m. 5/2 (e) uyarınca bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebebine dayanarak işlenecektir.

• PwC tarafından düzenlenen veya PwC'nin katıldığı etkinliklerle ilgili elektronik iletişimlerin sağlanması

Bu amaç ile  Workday aracılığıyla toplanan ve tarafımıza ileteceğiniz kimlik, iletişim bilgileriniz KVKK m. 5/1 uyarınca açık rızanıza dayanarak işlenecektir.

Kişisel Verilerin Aktarılması

Kişisel verileriniz, yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilebilmesi için gerektiği ölçüde ve bu amaçlarla sınırlı olmak kaydıyla KVKK’nın 8 ve 9’uncu maddelerine uygun olarak; 

• Açık rızanızın bulunması halinde, çalışan adayı değerlendirme süreçlerinin yürütülebilmesi amacıyla PwC Türkiye grup şirketleriyle,

• Gerekmesi halinde hak ve menfaatlerimizin korunması için avukatlar, danışmanlar, idari ve adli mercilerle, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebebine dayanarak,

• Mevzuattan dolayı kişisel verilerinizin paylaşılmasının zorunlu olduğu hallerde, ilgili ve yetkili kamu kurum ve kuruluşlarıyla, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebebine dayanarak,

veri güvenliğiniz sağlanarak ve gerekli tedbirler PwC Türkiye tarafından alınarak paylaşılabilecek olup merkezi yurt dışında bulunan Microsoft sistemleri ve Workday sistemleri üzerinden işlenecektir. Workday’in veri merkezlerinin hangi ülkelerde olduğuna ilişkin bilgiyi https://www.workday.com/en-us/privacy.html linkinden edinebilirsiniz.

KVKK’nın 11. Maddesi Uyarınca Haklarınız ve İrtibat Bilgilerimiz
KVKK’nın 11’inci maddesi kapsamındaki haklarınızı işvereniniz olan PwC Türkiye’ye başvurarak kullanabilirsiniz. KVKK’nın “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11’inci maddesi kapsamındaki taleplerinizi, “https://www.pwc.com.tr/tr/hakkimizda/pwc-turkiye-kvk-basvuru-formu.pdf” linkinde bulunan Başvuru Formu aracılığı ile yazılı olarak veya elektronik ortamda pwc.turkiye@hs03.kep.tr adresine veya 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununda tanımlı olan güvenli elektronik imzalı olarak ya da mobil imza ya da ilgili kişi tarafından veri sorumlusuna daha önce bildirilen ve veri sorumlusunun sisteminde kayıtlı bulunan e- posta adresini kullanmak suretiyle tr.dpo@tr.pwc.com adresine konu kısmında ‘‘Kişisel Veri Bilgi Edinme Talebi’’ ifadesi ile iletmeniz gerekmektedir.

Veri Sorumlusu:
PwC Türkiye

İletişim Adresi:
Kılıçali Paşa Mah. Meclis-i Mebusan Cad. No: 8 Galataport İstanbul D Blok Beyoğlu/İstanbul

^{[1] PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. & PwC Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş. & PwC Danışmanlık Hizmetleri A.Ş. & PwC Yönetim Danışmanlığı A.Ş., PwC Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ltd. Şti., Gago Türkmen Avukatlık Ortaklığı}