Site Search Site Search

Menu

Menu

Menu

Sonuçlar yükleniyor

İşe Alım Süreci

İşe Alım Süreci

PwC’de potansiyeliniz dünyayı şekillendirme deneyimine dönüşür. PwC’ye kendiniz olarak gelin ve ne kadar ilerleyebileceğinizi görün.

Öğrenci ve Yeni Mezun İşe Alım Süreci

Yeni Mezun başvurularımız global insan kaynakları platformumuz olan Workday üzerinden alınır. 

Güncel Workday ilan linkine PwC Türkiye kariyer sayfamızın Yeni Mezun bölümünden veya PwC Türkiye Linkedin sayfamızın ilanlar bölümünden ulaşabilirsiniz.​

Süreçte değerlendirmek için uygun olan adaylara mail üzerinden İngilizce Yazılı Test ve Genel Yetenek Testi gönderilir. 

Testlerimizi başarıyla geçen adaylar bir sonraki aşamaya geçer.​

Testleri başarıyla geçen adaylarımız ile online İngilizce Konuşma Mülakatı organize edilir. 

Mülakatın içeriği İngilizce sohbet şeklindedir, teknik mülakat değildir.​

İngilizce mülakatını geçen adaylarımızı İnsan Kaynakları ekibimiz Vaka Çalışması ve Toplu Mülakatlara davet eder.

Sürecimizin bu aşamasında tanışma, şirket ve ilgili bölüm tanıtımı, vaka çalışması ve ardından mülakat gerçekleştirilir.

Mülakatta İnsan Kaynakları ekibimiz ve ilgili birimden yöneticilerimiz ile birlikte değerlendirmeler gerçekleştirilir.​

*Görüşme süreçleri bazı birimlerimizin teknik bilgi beklentileri dolayısıyla farklılık gösterebilmektedir.​

Mülakat aşamamızı başarıyla tamamlayan adaylarımızın teklifleri sözlü ve yazılı olarak iletilir.​

Deneyimli Profesyoneller İşe Alım Süreci

1 yıl ve daha fazla deneyimli adaylarımız başvurularını PwC Türkiye Linkedin sayfamızın ilanlar bölümünden veya​ Kariyer.net üzerinden gerçekleştirebilirler.​

İnsan Kaynakları ekibimiz online İngilizce mülakatları organize eder. 15 dakika süren bu görüşme İngilizce konuşma seviyenizi ölçme amaçlıdır, sohbet şeklinde ilerler ve herhangi bir teknik konu içermez.​

*Gerektiği durumlarda yazılı test de uygulanır.​

İngilizce görüşmesini başarıyla geçen adayları İnsan Kaynakları ekibimiz mülakata davet eder.​

Bu görüşme eğitiminizi, iş deneyiminizi ve ilgi alanlarınızı, pozisyon ve şirkete dair amaçlarınızı değerlendirerek sizi daha iyi tanımak amacıyla gerçekleştirilir. 

İnsan Kaynakları mülakatının ardından olumlu değerlendirilen adaylarımız ilgili iş alanından yöneticilerimiz ile 2.mülakata davet edilir.​

*Yönetici mülakatlarında gerektiği durumlarda yetkinliğinizi ölçmek için vaka çalışmaları gerçekleştirilebilir​

Mülakat aşamalarını başarıyla tamamlayan adaylarımızın referans kontrolleri gerçekleştirilir ve İnsan Kaynakları ekibimiz sözlü ve yazılı olarak teklifi paylaşır. ​

Etkili bir mülakat için ipuçları​

PwC Türkiye olarak, kariyer yolculuğunuzun önemli bir adımı olan mülakatların sizin için en verimli ve başarılı şekilde geçmesini önemsiyoruz. Aşağıdaki ipuçları, yeni mezunlar ve öğrenciler için mülakatlarda kendinizi en iyi şekilde ifade etmenize yardımcı olacaktır.

Şirketimizi, değerlerimizi ve başvurduğunuz pozisyonun gereksinimlerini iyi araştırın. PwC’nin çalışma kültürüne ve sunduğumuz kariyer fırsatlarına hakim olmak, sorulara daha özgüvenle yanıt vermenizi sağlar.​

Geçmiş deneyimleriniz, projeleriniz ve edindiğiniz beceriler hakkında net ve anlamlı örnekler verin. “STAR” yöntemi (Durum, Görev, Aksiyon, Sonuç) ile cevaplarınızı yapılandırabilirsiniz. ("*STAR yöntemi yetkinlik bazlı mülakat tekniğidir.")​

Mülakata zamanında gelmek, uygun giyinmek ve nazik bir dil kullanmak önemlidir. Göz teması kurmak ve beden dilinizle kendinizi ifade etmek güçlü bir izlenim yaratır.​

Mülakat, sadece sizin değerlendirildiğiniz bir süreç değil; aynı zamanda sizin de firmamızı ve pozisyonu tanıma fırsatınızdır. Merak ettiğiniz konuları sormak, ilginizi ve motivasyonunuzu gösterir.​

Heyecanınızı doğal kabul edin, ancak rahat olmaya çalışın. Doğal ve samimi bir iletişim, gerçek potansiyelinizi ortaya koymanıza yardımcı olur.​

Başarıya giden yolda PwC Türkiye olarak yanınızdayız. Mülakat sürecinizde bol şans dileriz!

İletişim

İnsan Kaynakları Ekibi

İstanbul, PwC Türkiye

Eposta
Bizi takip edin

© 2024 - 2025 PwC. All rights reserved. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Please see www.pwc.com/structure for further details.