İnsan Kaynakları Operasyon Modeli Dönüşümü ve Süreç Tasarımı

Sektör ve İnsan Kaynakları bilgimizi, teknoloji bilgimizle bir araya getirerek kurumunuzun hem gelecekte ihtiyaç duyacağı İnsan Kaynakları organizasyonunu tasarlıyor, hem de bugünün İnsan Kaynakları sorunlarını çözmenize yardımcı oluyoruz. Ayrıca kurumunuza uygun, esnek ve odaklı çözümler sağlamanıza yardımcı oluyoruz.

Başlıca Prensiplerimiz:

• İnsan Kaynakları hizmet modelinin etkin hizmet verir hale getirilmesi amacıyla süreç etkinliğinin ve verimliliğinin iyileştirilmesi
• İç paydaş memnuniyetinin ve sahipliğinin artırılması
• Süreçlerin teknolojik gereksinimler ve iyi uygulamalar doğrultusunda tasarlanarak uygulamaya geçiş sürecinin kolaylaştırılması

İnsan Kaynakları operasyon modeli dönüşüm sürecini 4 adımda tanımlıyoruz: