İnsan Kaynakları Verimlilik Analizi

İnsan Kaynakları departmanınız belirsizlik ortamında maliyet verimliliği ve hizmet kalitesi gereksinimlerini karşılayabiliyor mu? PwC ​İnsan Kaynakları Danışmanlığı olarak müşterilerimizin bu soruya yanıt bulmasında onlara destek oluyoruz. yapılandırılmış hızlı ve etkin bir metodoloji ile kurumunuz bünyesindeki İnsan Kaynakları organizasyonunu strateji, organizasyon, insan, kültür, süreç ve teknoloji boyutlarında hızlı ve etkin yöntemlerle analiz ederek mevcut duruma ilişkin resmi görmenizi sağlıyoruz.

Kurumunuzun ihtiyaçlarına bağlı olarak uyarlanacak modüler bir yaklaşım sunuyoruz. Değerlendirme sürecinin tamamlanması sonrasında, mevcut duruma ilişkin hazırlayacağımız raporunun yanı sıra, hızlı kazanımlarla İK verimliliğinizi artırmanıza yardımcı olacak önerilerimizi de paylaşıyoruz.  

Modüler Değerlendirme Seçenekleri:

Yalın ve modüler yaklaşımımız, kuruluşunuzun ihtiyaçlarına göre uyarlanır ve temel eylem alanlarını hızlı bir şekilde belirlemenize olanak tanır.

Bu alandaki hizmetimiz aşağıdaki konuları kapsamaktadır:

• İnsan Kaynakları hizmet ve süreçlerinin verimliliğinin yalın ve hızlı bir metodoloji ile ölçümlenmesi
• 4 boyutta İnsan Kaynakları fonksiyonu olgunluk karnesinin oluşturulması
• Değerlendirme sonuçlarının raporlanması
• Maliyet optimizasyonu ve süreç iyileştirmeleri için hızlı kazanımların belirlenmesi
• Uygulama yol haritasının oluşturulması