Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme

Ücret, yan haklar ve ödüllendirme, kurumların maliyetlerini oluşturan en önemli unsurların başında gelir. Günümüzde değişen çalışan jenerasyonu ve trendler nedeniyle işgücünün beklentileri de bu konular ekseninde değişiklik göstermektedir. Değişen beklentileri karşılayabilmek için organizasyonların toplam ücret ve ödüllendirme sistemlerini yeniden yapılandırmaya ihtiyaçları olabilir. Bu kapsamda, gelecekteki iş dünyası, çalışan talep ve ihtiyaçlarına yönelik bir ücret, yan haklar ve ödüllendirme sistemi tasarımıyla organizasyonların her döneme uyum sağlamasına destek oluyoruz.

PwC İnsan Kaynakları Danışmanlığı olarak müşterilerimize ödüllendirme konularında yardımcı olmak adına teknolojik imkanlarımız, sektör bilgimizi ortaya koyarak aşağıdaki hizmetleri sağlıyor ve bu hizmetleri sağlarken PwC'nin global STRATA metodolojisinden faydalanıyoruz.

Bu alandaki hizmetlerimiz aşağıdaki konuları kapsamaktadır: