7103 Kanun Numaralı Prim Desteğinin Süresinin Uzaması Hk.

21.03.2018 tarihli ve 7103 sayılı Kanunla, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen Geçici-19.Maddeyle;

• 01.01.2018-31.12.2020 tarihlerinde yeni istihdam olarak işsizleri işe alan işverenlere,
• İşe aldıkları sigortalılar için 12 veya 18 ay süreyle,
• SPEK alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesinin tamamı tutarında,
• İmalat veya bilişim sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için ise günlük brüt asgari ücretin sigortalının prim ödeme gün sayısı ile çarpılması ile bulunacak tutarı geçmemek üzere,

Teşvik imkanı getirilmişti.

17103 ve 27103 kanun numaralı teşvikler olarak bilinen teşvikten yararlanma şartları;

 İşveren Yönünden:

• Özel sektöre ait işyeri olması,
• Sigortalının işe alındığı yıldan bir önceki takvim yılında işe alındığı işyerinden SGK’ya bildirilen APHB’de kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması,
• APHB veya MPHB’nin yasal süresi içinde verilmesi,
• Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,
• Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,
• Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması,
• İhale konusu iş üstlenilmemiş olması,

Şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerekmektedir

 Sigortalı Yönünden:

• 01/1/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınmış olması,
• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması,
• İşe alındıkları aydan önceki üç ayda toplam 10 günden fazla 5510/4-1 (a, b, c) ve Ek-6 ve Ek-9. Maddeleri kapsamında sigortalı olmamaları (isteğe bağlı sigortalılık hariç)

Şeklinde belirlenmişti.

02 Aralık 2020 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararıyla;

31/12/2020 tarihine kadar işe girişi olan sigortalılardan dolayı yararlanılabilecek olan 7103 kanun numaralı teşvikin uygulanma süresi iki yıl daha 31.12.2022 tarihine uzatılmış olup,

İşverenler, 31.12.2022 tarihine kadar işe aldıkları ve şartları sağlayan sigortalılardan dolayı bu teşvikten yararlanmaya devam edebileceklerdir.

Söz konusu Karar metnine ulaşmak için tıklayınız