Özet
Kırşehir, Amasya, Çankırı ve Bartın’da Uygulanmakta Olan ve 01.01.2020 Tarihi İtibarıyla da Tüm İllerde Başlaması Öngörülen Muhtasar Ve Prim Hizmet Beyannamesi Uygulaması Bursa, Eskişehir Ve Konya İlleri Hariç 01.03.2020 Tarihine Ertelenmiştir.
Şirket kuruluş aşamasında çalıştırılacak sigortalılara ilişkin sigortalı tesciline esas olan bilgileri, ticaret sicil memurluklarınca SGK’ya online olarak aktarılan sigortalıların tescil işlemleri otomatik olarak yapılacak olup, bu sigortalılar için ayrıca sigortalı işe giriş bildirgesi verilmesi istenmeyecektir.
|
Şirket kuruluş aşamasında çalıştırılacak sigortalılara ilişkin sigortalı tesciline esas olan bilgileri, ticaret sicil memurluklarınca SGK’ya online olarak aktarılan sigortalıların tescil işlemleri otomatik olarak yapılacak olup, bu sigortalılar için ayrıca sigortalı işe giriş bildirgesi verilmesi istenmeyecektir.
|
19.07.2019 tarihli, 30836 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7186 sayılı Kanunla, “3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun’da” yapılan düzenlemelerle:
• Borçlanma prim oranı • Borçlanılan sürelerin kabul edileceği sigortalılık statüsü • Borçlanmada sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti İle ilgili değişiklik yapılmıştır. |
19.07.2019 tarihli, 30836 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7186 sayılı Kanunla, “3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun’da” yapılan düzenlemelerle:
• Borçlanma prim oranı • Borçlanılan sürelerin kabul edileceği sigortalılık statüsü • Borçlanmada sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti İle ilgili değişiklik yapılmıştır. |
İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası uygulamalarında aylık prim ve hizmet belgesinde “(4)-gözaltına alınma, (5)-tutukluluk, (6)-kısmi istihdam, (7)-puantaj kayıtları, (14)-diğer, (15)-devamsızlık, (16)-fesih tarihinde çalışmamış, (20)-ücretsiz yol izni, (21)-diğer ücretsiz izin, (23)-yarım çalışma, (24)-yarım çalışma ve diğer nedenler” şeklinde eksik gün nedeni bildirilen ve bu aylarda gün ve kazanç bildirilmeyen sigortalılar için en son prim bildirilen gün itibariyle sigortalılığın sona ermiş sayılacak ve bu durumda olan sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği ödenmeyecektir.
|
Yabancı uyruklu çalışanlar için seçilebilecek olan ve 18.03.2019 tarihli Genel Yazıda belirtilen eksik gün kodu seçimindeki kısıtlamalardan bazıları kaldırılmış ve işverenlerin e-Bildirge programlarında kısıtlamaları kaldırılan bu kodları da seçebilmeleri için gerekli güncellemeler yapılmıştır.
|
Yabancı uyruklu çalışanlar için seçilebilecek olan ve 18.03.2019 tarihli Genel Yazıda belirtilen eksik gün kodu seçimindeki kısıtlamalardan bazıları kaldırılmış ve işverenlerin e-Bildirge programlarında kısıtlamaları kaldırılan bu kodları da seçebilmeleri için gerekli güncellemeler yapılmıştır.
|
2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren hatalı teşvik kaydı düzeltilmeden aynı veya farklı teşvik kanun numarasından verilen APHB veya MPHB ve 5510 sayılı Kanunun Ek 17.Maddesi kapsamında geriye yönelik teşvik değişikliği talepleri işleme alınmayacaktır.
|
2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren hatalı teşvik kaydı düzeltilmeden aynı veya farklı teşvik kanun numarasından verilen APHB veya MPHB ve 5510 sayılı Kanunun Ek 17.Maddesi kapsamında geriye yönelik teşvik değişikliği talepleri işleme alınmayacaktır.
|
2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren hatalı teşvik kaydı düzeltilmeden aynı veya farklı teşvik kanun numarasından verilen APHB veya MPHB ve 5510 sayılı Kanunun Ek 17.Maddesi kapsamında geriye yönelik teşvik değişikliği talepleri işleme alınmayacaktır.
|
09.02.2020 tarihinde 31034 sayılı Resmi Gazete’de Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No:1)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No:7) yayımlanmış olup;
Tebliğde:
18/02/2017 tarihli ve 29983 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No:1)’nin geçici 4 üncü maddesinde değişikliğe gidilerek,
İlgili maddesinin 1.fıkrasına göre, uygulamaya geçişin
yaygınlaştırılması kapsamında;
- Kırşehir ilindeki mükellefler / işverenler için 01.06.2017,
- Amasya, Bartın ve Çankırı illerindeki mükellefler / işverenler için 01.01.2018,
Tarihlerinden itibaren başlamış olan uygulamanın,
- Bursa, Eskişehir ve Konya illeri merkez ve ilçelerinde bulunan mükellefler / işverenler (281 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde belirtilen bankalar hariç) için 01.01.2020 tarihinden itibaren başlatıldığı,
- Diğer illerde ise uygulamanın başlama tarihinin 01.03.2020 tarihine ertelendiği,
Belirtilmektedir.
Uygulama kapsamında:
- Amasya, Bartın, Bursa, Çankırı, Eskişehir, Kırşehir ve Konya illeri dışındaki başka bir ilde istihdam edilmekle birlikte ücret ödemeleri veya tahakkuku bu illerde yapılan çalışanların ücret ödemeleri üzerinden tevkif edilen vergiler ile sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bilgilerini içeren Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Amasya, Bartın, Bursa, Çankırı, Eskişehir, Kırşehir ve Konya illerindeki yetkili vergi dairelerine elektronik ortamda gönderilecektir.
- Amasya, Bartın, Bursa, Çankırı, Eskişehir, Kırşehir ve Konya illerinde istihdam edilmekle birlikte ücret ödemesi veya tahakkuku bu iller dışında bir ilde yapılan çalışanların ücret ödemeleri üzerinden tevkif edilen vergilere ait muhtasar beyanname, ücret ödemesi veya tahakkukun yapıldığı yer vergi dairesine verilecektir. Aynı zamanda da bu sigortalılara ait APHB’leri ise elektronik ortamda SGK’ya (e-bildirge) verilmeye devam edilebilecektir.
Sonuç olarak:
Kırşehir, Amasya ve Bartın ve Çankırı illerinde devam eden MPHB uygulaması,
Bursa, Eskişehir ve Konya illerinde de 01.01.2020 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiş olup,
Diğer illerde ise 01.03.2020 tarihine ertelenmiştir.
Söz konusu Tebliğin metnine aşağıdaki bağlantı aracılığıyla ulaşabilirsiniz.
09.02.2020 tarihli 31034 sayılı Resmi Gazeteye ulaşmak için tıklayınız.
İletişim
Bizi takip edin
