Türkiye-Çekya Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulama Esasları Hk.

Kapsam

Türkiye Cumhuriyeti ile Çekya Arasında Sosyal Güvenlik Sözleşmesi 25.10.2003 tarihinde imzalanarak 28.04.2004,

Sözleşmenin uygulanmasına ilişkin İdari Anlaşma ise anılan Anlaşmanın 25.Maddesi gereği 30.06.2004,

Tarihlerinde yürürlüğe girmişti.

14.07.2020 tarihli ve 2020/27 sayılı SGK Genelgesinde:

Türkiye-Çekya Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin:

• Genel Hükümler
• Uygulanacak Mevzuat Hakkında Hükümler
• Özel Hükümler
• Çeşitli Hükümler
• Geçici ve Son Hükümler

Olmak üzere 5 bölümden oluşmakta olduğu,

Birinci bölümünde:

Anlaşmanın mevzuatsal ve kişisel kapsamı belirlenmiş olup, Akit Taraf vatandaşlarının eşit muameleye tabi tutulması, sosyal güvenlik alanındaki hakların diğer akit tarafta da kullanılabileceğine ilişkin hükümler,

İkinci bölümünde: Sözleşmenin mevzuatsal ve kişisel kapsamı, Akit Taraf vatandaşlarının eşit muameleye tabi tutulması, sosyal güvenlik alanındaki hakların diğer Akit Tarafta da kullanılabilmesine ilişkin hükümler,

Üçüncü bölümünde:

Hastalık ve analık sigortası, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, aile yardımları ve işsizlik yardımlarına ilişkin hükümler,

Dördüncü bölümünde:

Sözleşmenin uygulanmasına ilişkin çeşitli hükümler,

Beşinci bölümünde:

Sözleşmenin yürürlüğe girmesi ve yürürlükte kalma süresi ile Sözleşme öncesi ve sonrası haklara ilişkin hükümler,

Yer aldığı belirtilmektedir.

Söz konusu Genelgenin metnine ulaşmak için tıklayınız