Yabancı Uyruklu Çalışanların Sigortalılığı

Kapsam

18.11.2022 tarihli ve 56301014 sayılı SGK Genel Yazısında;

Ülkemiz ile ikili sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ve bulunmayan ülkelerden çalışma izni alınarak çalıştırılan yabancı uyrukluların sigortalılık işlemlerine ilişkin uygulamada tereddüt edilen işlemlerle ilgili olarak açıklamalar yapılmış olup:

1- Sözleşmesiz Ülkelerden Gelenler

• 06.08.2003 tarihinden önce bir isveren emrinde çalısan ve Türk uyruklu olmayan kimseler hakkında kısa vadeli sigorta kolları, yazılı istekte bulunanlar hakkında ise istek tarihinden sonraki ay başından itibaren malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulandığı,
• 06.08.2003 tarihinden itibaren ise isteklerine bakılmaksızın tüm sigorta kollarına tabi tutuldukları,
• 01.10.2008 tarihinden itibaren de yine isteklerine bakılmaksızın 5510/4-1 (a) bendi kapsamında tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmalarına imkan sağlandığı,

Belirtilerek,

06.08.2003 tarihinden önce yazılı istekte bulunmamalarına rağmen işverenleri tarafından uzun vadeli sigorta kapsamında hizmet bildirilmiş olması halinde, bu hizmetlerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında hizmet kabul edilmesi gerektiği,

Diğer yandan, 2547 ve 2914 sayılı kanunlar gereğince ülkemizde sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerden gelerek çalışan yabancı uyruklu öğretim elemanlarının 10.01.2007 tarihinden sonra tüm sigorta kollarına tabi tutulduklarından bu tarihten önce uzun vadeli sigorta kolları kapsamında bildirilen hizmetlerinin dikkate alınmayacağı,

2527 sayılı Kanun gereğince ülkemize çalışmaya gelen Türk soylu yabancıların 2008 yılı Ekim ayından önceki ve sonraki sigortalılıkları hakkında yukarıda belirtildiği şekilde işlem yapılacağı,

2- Sözleşmeli Ülkelerden Gelenler

İkili ya da çok taraflı sosyal güvenlik sözleşmelerinde (sözleşmelerdeki özel hükümler nedeniyle Birleşik Krallık ve İsviçre hariç) ülkemizdeki yabancı uyrukluların Türk vatandaşları ile eşit sayılacağı hükmünün yer aldığından vatandaşlarımızın tabi olduğu Sosyal Güvenlik Mevzuatına tabi oldukları,

İkili ya da çok taraflı sosyal güvenlik sözleşmelerindeki hükümler gereğince, Türk soylu yabancılar da dahil 2008 yılı Ekim ayı başından önceki ve sonraki sürelerde geldiği ülkelerde sigortalı olmayıp ülkemizde çalışanlar hakkında;

• Ülkemizle ikili sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış ülkelerden Birleşik Krallık ve İsviçre vatandaşları hariç sosyal güvenlik sözleşmesinin yürürlük tarihinden, sözleşmenin yürürlük tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar hakkında ise çalışmaya başladıkları tarihten itibaren tüm sigorta kollarının uygulanacağı,
• Türkiye’de istihdam edilen İsviçre vatandaşları ile daimi ikameti Birleşik Krallık olup Türkiye’de istihdam edilen Birleşik Krallık vatandaşları hakkında kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortasının (APHB/MPHB'de 39 belge türü), ayrıca talepte bulunanlar hakkında ise uzun vadeli sigorta kollarının (APHB/MPHB'de 20 belge türü) uygulanacağı, ancak talepte bulunmadıkları halde haklarında uzun vadeli sigorta kolları kapsamında hizmet bildirildiği tespit edilenlerin bu hizmetlerinin irade beyanı kabul edilerek malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında hizmet olarak kabul edileceği,
• İngiltere ve İsviçre vatandaşlarından sonradan Türk vatandaşı olanların da vatandaşlığa geçtikleri tarihten itibaren Ülkemiz sosyal güvenlik mevzuatına tabi olacakları,
• Ülkemize gelerek üniversitelerde çalıştırılan yabancı uyruklu öğretim elemanları hakkında yukarıda belirtilen maddelerdeki hususlara göre işlem yapılacağı,

Açıklanmıştır.

Söz konusu Genel Yazıya aşağıdaki bağlantı aracılığıyla ulaşabilirsiniz.

18/11/2022 tarihli SGK Genel Yazısına ulaşmak için tıklayınız.