Türkiye-İran Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin Uygulama Esasları Hakkında

Kapsam

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile İran İslam Cumhuriyeti arasında;

• 16.04.2016 tarihinde Ankara’da imzalanan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi 01.05.2023 tarihinde yürürlüğe girmiş olup,
• Sözleşmenin Uygulanmasına İlişkin İdari Anlaşma 19.07.2022 tarihinde Tahran’da imzalanmış ve anılan İdari Anlaşma Sözleşme ile aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.

20.12.2023 tarihli ve 2023/28 sayılı SGK Genelgesinde:

Türkiye –İran Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin;

• Genel Açıklamalar,
• Anlaşmanın Uygulanması ve Formüler,
• Anlaşmanın Uygulanmasına İlişkin Ortak ve Diğer Hususlar,

Olmak üzere 3 kısımdan oluştuğu,

Birinci kısımda:

Kavramlar, anlaşmanın uygulama alanı, yetkili kurumlar ile ilgili açıklamalar

İkinci kısımda:

Bir işin icrası için diğer akit tarafa gönderilen sigortalının, diplomatik temsilciliklerde istihdam edilenlerin, iş yeri merkezi akit taraflardan birinde bulunan uluslararası nakliyat firması personelin, gemi mürettebatı ve gemide çalışanların tabi olacağı mevzuata ilişkin hükümler,

Sigortalılık sürelerinin birleştirilmesi (hastalık ve analık sigortası kapsamında ayni ve nakdi yardımlar, meslek hastalığı yardımları, cenaze yardımları (ödenekleri), işsizlik yardımları, malullük, yaşlılık ve ölüm aylığı taleplerine ilişkin işlemleri, aylıkların hesaplanması, anlaşma kapsamında müstakil aylık bağlanması, anlaşma kapsamında kısmi aylık bağlanması, bir yıldan az sigortalılık süreleri, tıbbi kontrollere ilişkin usul ve esaslar,

Üçüncü Kısımda:

Akit taraflardan birinin yetkili kurumuna gönderilmesi gereken başvurunun, diğer akit taraf yetkili kurumuna verilmiş olması durumu, aylık taleplerine ilişkin işlemler, kişisel verilerin korunması, irtibat kurumları ile yapılacak yazışmalar, yersiz ödemelerin geri alınması,

İle ilgili hususların yer aldığı belirtilmiştir.

Söz konusu SGK Genelgesine aşağıdaki bağlantı aracılığıyla ulaşabilirsiniz.

• 20/12/2023 tarihli 2023/28 sayılı Genelge metnine ulaşmak için tıklayınız