6111 Kanun Numaralı Prim Teşviki Süresinin Uzatılması Hk.

6111 sayılı Kanunla 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Geçici-10.maddesi uyarınca özel sektör işverenleri tarafından 01.03.2011-31.12.2025 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için, sigorta primine esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren payının tamamı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.

Sigortalının cinsiyetine, mezuniyet durumuna, sahip olduğu belgelere ve yaşına göre teşvikten yararlanma süreleri 6 ila 54 ay arasında değişmektedir.

6111 kanun numaralı teşvikinden yararlanma şartları;

-İşveren Yönünden;

• APHB veya MPHB’nin yasal süresinde verilmesi,
• Primler yasal süresi içinde ödenmesi,
• Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması,
• Varsa borçlar yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş olması, 
• Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmaması,
• Sigortalının, işe alındığı tarihten önceki son altı aylık dönemde Kuruma bildirilen sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması,

-Sigortalı Yönünden;

• 01.03.2011 ila 31.12.2025 tarihleri arasında işe alınmış olması,
• 18 yaşından büyük olması,
• İşe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemde işsiz olması, 
• Ortalama sigortalı sayısına ilave çalıştırılması,
• Fiilen çalışması,

Şeklinde belirlenmiştir.

7495 sayılı 03.02.2024 tarihli ve 32449 sayılı RG’de yayımlanan “İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 31.12.2023 tarihi itibarıyla sona eren 6111 kanun numaralı işveren sigorta prim teşvikinin uygulama süresi 31.12.2025 tarihine kadar uzatılmış ve Cumhurbaşkanına bu süreyi 31.12.2026 tarihine kadar uzatma yetkisi verilmişti.

25.12.2025 tarihli RG’de yayımlanan 10769 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile teşvik süresi 31.12.2026 tarihine kadar uzatmış olup,

İşverenler 31.12.2026 tarihine kadar işe aldıkları ve yararlanma şartlarını sağlayan sigortalılarından dolayı 6111 kanun numaralı prim teşvikinden yararlanmaya devam edebileceklerdir.

İlgili Cumhurbaşkanı Kararına aşağıdaki bağlantı aracılığıyla ulaşabilirsiniz.

29.12.2022 tarihli ve 6619 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı