19.12.2025 tarihli ve 33112 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 04.12.2025 tarihli ve 7566 sayılı “Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile aşağıdaki sosyal güvenlik düzenlemeleri yapılmıştır:
19.12.2025 tarihli ve 33112 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 04.12.2025 tarihli ve 7566 sayılı “Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile yapılan sosyal güvenlik düzenlemelerinin detayları aşağıda belirtilmiştir.
1) İşveren Hazine Prim Teşviğinin İmalat İşyerleri Hariç 4 Puandan 2 Puana İndirilmesi:
15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7538 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla; 01.02.2025 tarihinden itibaren imalat sektöründe yer alan işyerleri dışındaki işyerleri için 5 puanlık hazine indirimi oranı 4 puana indirilmiş, imalat sektöründe yer alan işyerleri için 5 puanlık indiriminin 31.12.2026 tarihine kadar uygulanmasına ve bu tarihin 31.12.2027 tarihine kadar uzatılması için de Cumhurbaşkanına yetki verilmişti.
Bu kez, 7566 sayılı Kanunun 27.maddesiyle; 5510 sayılı Kanunun Geçici-108.maddesinin 1.fıkrasında yer alan “dört” ibaresi “iki” şeklinde değiştirilerek, imalat dışı sektörlerde faaliyet gösteren işverenlere yönelik sağlanan 5510/81-1 (ı) bendinde yer alan 4 puanlık prim indirimi 2026 Ocak ayı başından itibaren 2 puana düşürülmüştür.
İmalat sektöründeki işyerlerinde 5 puan olarak uygulanmakta olan hazine prim teşviğinde ise değişiklik yapılmamıştır.
2) Malullük, Yaşlılık ve Ölüm (MYÖ) Sigortaları Prim Oranının 1 Puan Yükseltilmesi:
7566 Sayılı Kanunun 23. Maddesiyle; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81’inci maddesinde yapılan değişiklikle, malullük, yaşlılık ve ölüm (MYÖ) sigortaları prim oranının işveren hissesi 2026 Ocak ayı başından itibaren %11’den %12’ye çıkarılmıştır.
3) Prime Esas Kazanç Tavanının Asgari Ücretin 7,5 Katından 9 Katına Çıkarılması: 7566 Sayılı Kanunun 24. Maddesiyle; 5510 sayılı Kanunun 82. maddesinde yapılan değişiklikle, sigorta primine esas günlük kazanç üst sınırı (SPEK) 01.01.2026 tarihinden itibaren asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıkarılmıştır.
4) Genç Girişimci Teşvikinin Kaldırılması:
7566 Sayılı Kanunun 23. Maddesiyle; 5510 sayılı Kanunun 81.maddesinin 1.fıkrasını (k) bendi yürürlükten kaldırılmış olup, 18-29 yaş arası genç girişimcilere bir yıl süreyle sağlanan Bağ-Kur prim desteği uygulaması 2026 Ocak ayı başından itibaren sonlandırılmıştır.
5) Primlerini Kendileri Ödeyen Sigortalıların Prim Oranlarının Artırılması:
7566 Sayılı Kanunun 22. maddesiyle; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun; 52. maddesi ile Ek-5, Ek-6 ve Ek-9.maddelerinde yapılan değişikliklerle, isteğe bağlı sigorta, tarım işçileri, kısmi süreli çalışanlar ve ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanların malullük, yaşlılık ve ölüm (MYÖ) sigortaları prim oranları 2026 Ocak ayı başından itibaren %20’den %21’e çıkarılmış olup,
Bu sigortalıların 01.01.2026 tarihinden itibaren ödeyecekleri toplam prim oranları aşağidaki tabloda belirtilmiştir.
5510 Madde |
Konusu / İlgilisi |
Önceki |
Yürürlüğe Giren |
5510/52 (1.fikra) |
İsteğe bağlı sigorta primi, |
%32 |
%33 |
5510/Ek-5 (6.fikra) |
Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalişanların sigortalılığı |
%34,5 |
%35,5 |
5510/Ek-6 (4.fikra) |
Ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma aracı işyerleri ile 5510/4-2. fıkrasının (b) bendinde belirtilen ve Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içerisinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olan kişilerin 30 güne tamamladıkları günleri, |
%32,5 |
%33,5 |
5510/Ek-9 (2.fikra) |
Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanların süreleri, |
%32,5 |
%33,5 |
6) Doğum Hariç Diğer Borçlanma ve BAĞ-KUR İhya Prim Oranının %45’e Yükseltilmesi:
7566 Sayılı Kanunun 21 ve 26. maddeleriyle; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun; 41 ve 46. maddeleri ile Geçici-31, Geçici-36, Geçici-43, Geçici-44, Geçici-84 ve Geçici 4. maddelerinde yapılan değişiklikle, doğum borçlanması hariç tüm borçlanma prim oranları (%32’den) %45’e çıkarılmıştır.
Bağ-Kur sigortalılık süreleri durdurulanların ihya prim oranı da 01.01.2026 tarihinden itibaren %45 olarak belirlenmiştir.
5510 Madde |
Konusu / İlgilisi |
Önceki |
Yürürlüğe Giren |
5510/41 (1.fikra) |
-Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 5510/4-1 (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalı kadının, üç defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yillik süre, |
%32 |
%32 |
-Er veya erbaş olarak silâh altında veya yedek subay, yedek astsubay okulunda geçen süreler, -5510/4-1 (c) bendi kapsamında olanların, personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri, ·Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri, -Sigortalı olmakszın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri, -Sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri, -Grev ve lokavtta geçen süreler, -Hekimlerin fahrî asistanlıkta geçen süreleri, -Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri süreleri, -Sigortalı olmaksızın, 8/4/1929 tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanuna göre yurt dışına gönderilen ve öğrenimini başarıyla tamamlayarak yurda dönenlerden yükümlü bulunduğu mecburi hizmet süresini tamamlamış olanların, yurt dışında resmî öğrenci olarak geçirmiş oldukları öğrenim sürelerinin 18 yaşının tamamlanmasindan sonraki döneme ait olan kısmı, |
%32 |
%45 |
|
-4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri (GSS primleri ödenmiş olanlar) |
%20 |
%39 |
|
5510/46 (2.fikra) |
-Fakülte veya yüksek okullarda kendi hesabına okuduktan sonra subay veya astsubaylığa nasbedilen veya yedek subaylık hizmetini takiben subaylığa geçirilenler veya yedek astsubaylık hizmetini takiben astsubaylığa geçirilenler ile fakülte ve yüksekokullarda kendi hesabına okuduktan sonra, komiser yardımcısı veya polis memuru olarak atananların başarılı öğrenim süreleri, |
%32 |
%45 |
5510/Geçici-31 |
-Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında ilgili mevzuatı çerçevesinde uzman ve usta öğretici olarak çalıştırılanlar, bu durumlarını milli eğitim il veya ilçe müdürlüklerince belgelendirmeleri kaydıyla, 25/2/2011 tarihinden önceki bu çalışmalarından dolayı ay içinde 30 günden eksik kalan süreleri, |
%32 |
%45 |
5510/Geçici-36 (1.ve 2.fıkra) |
-1402 sayılı Sıkıyönetim Kanunu uyarınca kurulan sıkıyönetim mahkemelerinin görev alanına giren suçlar nedeniyle yakalanan veya tutuklananlardan, Türk Silahlı Kuvvetlerinin yönetime el koyduğu 12 Eylül 1980 tarihinden itibaren haklarında kovuşturmaya yer olmadığına veya beraatlerine karar verilenlerin, gözaltında veya tutuklulukta geçen süreleri, -5434 sayılı Kanuna tabi çalışmakta iken 1402 sayılı Sıkıyönetim Kanunu uyarınca kurulan sıkıyönetim mahkemelerinin görev alanına giren suçlar nedeniyle yakalanan veya tutuklananlardan, Türk Silahlı Kuvvetlerinin yönetime el koyduğu 12 Eylül 1980 tarihinden itibaren haklarında kovuşturmaya yer olmadığına veya beraatlerine karar verilenlerin, herhangi bir nedenle hizmet sayılmayan gözaltında veya tutuklulukta geçen süreleri, |
%32 |
%45 |
5510/Geçici-43 |
-1416 sayılı Kanuna göre yurt dışına gönderilen ve öğrenimini başarıyla tamamlayarak yurda dönenlerden yükümlü bulunduğu mecburi hizmet süresini tamamlamış olanlardan, bu Kanunun yürürlüğe girdiği 12/7/2012 tarihinden önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olup geçici 4 üncü madde kapsamında çalışmaya devam edenler; yurt dışında resmî öğrenci olarak geçirmiş oldukları öğrenim sürelerinin 18 yaşının tamamlanmasından sonraki döneme ait olan kısmı, |
%32 |
%45 |
5510/Geçici-44 |
-23/4/1999 ile 14/2/2005 tarihleri arasında tabi oldukları personel mevzuatına göre almış oldukları disiplin cezası sonucu memuriyetleri sona erip, 22/6/2006 tarihli ve 5525 sayılı Kanun uyarınca haklarında verilmiş disiplin cezaları bütün sonuçları ile ortadan kaldırılanların bu maddenin yürürlük tarihi olan 12/7/2012 tarihinden itibaren 3 ay içinde Kuruma müracaat etmeleri halinde ve yaş haddine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla; memuriyetlerinin sona erdiği tarih ile 22/6/2006 tarihi arasındaki dönem içinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak sigorta primi ödenmemiş veya emekli keseneği yatırılmamış süreleri, |
%32 |
%45 |
5510/Geçici-84 (2.fıkra) |
-5510/4-1 (b) kapsamında Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlarla, tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, Kuruma kayıt ve tescilleri yapıldığı hâlde, 30/4/2021 tarihi itibarıyla prim borcu bulunanların, bu tarihten önceki sürelere ilişkin prim borçlarını, bu maddenin yürürlüğe girdiği 9/6/2021 tarihini takip eden dördüncü ayın sonuna kadar ödememeleri veya ilgili Kanunları uyarınca yapılandırmamaları hâlinde, prim ödemesi bulunan sigortalıların daha önce ödedikleri primlerin tam olarak karşıladığı ayın sonu itibarıyla, prim ödemesi bulunmayan sigortalıların ise tescil tarihi itibarıyla sigortalılığı durdurulan sürelerinin ihyası, |
%34,75 |
%45 |
5510/Geçici-4 (Son fıkra) |
-5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 15. maddesinin (e) bendi hariç yapılan borçlanma tutarları ile 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun Geçici-32. maddesi kapsamında Türk Silahlı Kuvvetlerinde geçmiş kabul edilen sürelere ait emekli keseneği ve kurum karşılık tutarlarının hesaplanmasında kesenek ve karşılık veya borçlanmalar. |
%32 |
%45 |
7) BES Devlet Katkısında Cumhurbaşkanına Artırma ve Azaltma Yapma Yetkisi Verilmesi:
7566 Sayılı Kanunun 19. Maddesiyle; 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununun EK 1. maddesinde yapılan değişiklikle, Cumhurbaşkanına, bireysel emeklilik sistemindeki %30’luk devlet katkısı oranını %50’ye kadar artırmaya veya sıfıra kadar indirme yetkisi verilmiştir. Bu madde 7566 Kanunun Resmi Gazetede yayımlandığı 19.12.2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
8) Prim Borçlarının Gelir/Aylıklardan %25’e Kadar Kesinti Yoluyla Tahsili
7566 Sayılı Kanunun 25. Maddesiyle; 5510 sayılı Kanununa eklenen Ek-24.madde ile Sosyal Güvenlik Kurumundan gelir veya aylık alanların, genel sağlık sigortası primi dâhil olmak üzere prim ve prime ilişkin borçları, 01.01.2026 tarihinden itibaren kendilerine veya hak sahiplerine bağlanan gelir veya aylıklardan %25 oranını geçmemek üzere kesinti yapılarak tahsil edilebilecektir.
İlgili Kanun metnine aşağıdaki bağlantı yardımıyla ulaşabilirsiniz.
PwC bülten ve bilgilendirme gönderimlerini almak ve daha fazla bilgi edinmek için bize ulaşın.