31 Temmuz 2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7590 sayılı “Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile;
31 Temmuz 2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7590 sayılı “Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile çalışma hayatı ve sosyal güvenlikle ilgili olarak aşağıdaki düzenlemeler yapılmıştır.
1) İmalat Sektöründe Uygulanan İstihdam Desteklerinin Süresinin Uzatılması 7590 sayılı Kanunun 10.maddesiyle; 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Geçici- 35.maddesindeki değişikliklerle; imalat sanayi sektörlerinde istihdamı koruma ve artırma amacıyla bu sektörlerde faaliyet yürüten işletmelere yönelik, 1/1/2026 ile 31/12/2026 tarihleri arasında Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı tarafından 5510 sayılı Kanunun 4.maddesinin 1.fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışan sigortalılar için uygulanacak destek programlarının süresi 31.12.2028 tarihine uzatılmıştır.
2) Turizm Sektörüne Mayıs/Aralık 2026 Döneminde Sağlanacak Destek
7590 sayılı Kanunun 11.maddesiyle 4447 sayılı Kanuna eklenen Geçici-36.maddede yapılan düzenlemeyle;
2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında Kültür ve Turizm Bakanlığından turizm işletmesi belgesi almış olan konaklama tesisi işyerlerine 2026 yılı Mayıs ila Aralık dönemlerinde ve tesisin faaliyette olduğu tarihler ile sınırlı olmak üzere; ilgili ayda/dönemde verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle (MPHB) 5510 sayılı Kanunun 4.maddesinin 1.fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısının 116,67 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutarın, bu işyerlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmek suretiyle İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanması şeklinde destek sağlanacaktır.
Turizm destek tutarından yararlanabilmek için MPHB’lerin süresinde verilmiş olması, primlerin yasal süresinde ödenmiş olması, SGK’ya prim, İPC ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir.
2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemleri için mahkeme kararıyla veya denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde; çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerleri ile sigortalıların prime esas kazançlarını Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmediği veya eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden Fondan karşılanan destek tutarı gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınacaktır.
Sosyal güvenlik destek primine tabii (emekli olup) çalışanlar, yabancı uyruklular ve yurtdışında çalışan sigortalılar için destekten yararlanılamayacaktır.
Turizm desteği düzenlemesi 2026/Mayıs ayı döneminden itibaren uygulanmak üzere 7590 sayılı Kanunun yayımı tarihinde (31 Temmuz 2026) yürürlüğe girmiştir.
3) SGK primlerindeki Devlet katkısının kaldırılması
7590 sayılı Kanunun 15.maddesi ile; 5510 sayılı Kanunun 81’inci maddesinin “Prim oranları ve Devlet Katkısı” şeklindeki başlığı “Prim oranları” olarak değiştirilmiş olup Devlet katkısına ilişkin aşağıdaki üçüncü fıkra kaldırılmıştır.
“Devlet, Kurumun ay itibarıyla tahsil ettiği malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası priminin dörtte biri oranında Kuruma katkı yapar. Devlet katkısı olarak hesaplanacak tutar talep edilen tarihi takip eden 15 gün içinde Hazinece Kuruma ödenir.”
Devlet katkısının kaldırılmasıyla ilgili düzenleme 01.08.2026 tarihinde yürürlüğe girecektir.
4) Temmuz/2026 İtibariyle En Düşük Emekli Aylığı Tutarının Yükseltilmesi
7590 sayılı Kanunun 16.maddesi ile SGK’dan yaşlılık, malullük, ölüm aylığı almakta olan emekli ve hak sahiplerinin 20.000, -TL olan en düşük emekli aylığı tutarı 2026 Temmuz ayı/dönemi itibariyle %17,76 oranında artırılarak 23.552 TL’ye yükseltilmiştir.
En düşük emekli aylığı ile ilgili düzenleme 2026/Temmuz ayı ödeme döneminden itibaren uygulanmak üzere 7590 sayılı Kanunun yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.
PwC bülten ve bilgilendirme gönderimlerini almak ve daha fazla bilgi edinmek için bize ulaşın.