SGK’nın 06.05.2026 tarihli 2026/11 sayılı Genelgesinde, kısmi süreli çalışan sigortalıların ay içindeki eksik günlerini borçlananların genel sağlık sigortası (GSS) prim tahakkuk işlemleri ile ilgili hususlar açıklanmıştır.
SGK’nın 06.05.2026 tarihli 2026/11 sayılı Genelgesinde;
5510 sayılı Kanunun 88.maddesine göre aylık çalışma gün sayısı 8 gün altında olan sigortalıların eksik günlerine ait GSS primlerinin 30 güne tamamlanmasının zorunlu olduğu,
Aylık çalışma gün sayısı 8 gün ve altında olan sigortalıların 5510 sayılı Kanunun 3.maddesinin 3.fıkrası gereği genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi statüsünde bulunmamaları halinde, gelir testi sonucuna göre 5510 sayılı Kanunun 60/1-g bendi veya 60/1-c-1 alt bendi kapsamında tescil edileceği ve eksik günlerine ilişkin GSS primlerinin tahakkuk ettirileceği,
5510 sayılı Kanunun “Sigortalıların Borçlanabileceği Süreler” başlıklı 41/1-i bendine göre, 4857 sayılı İş Kanununa göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri borçlanabilecekleri sürelere ilişkin GSS primlerinin ödenmiş olması halinde borçlanma tutarının %39 oranı üzerinden hesaplanacağı,
30 günden az çalışması nedeniyle ay içerisindeki eksik günler için 5510 (60/1-g) kapsamında tescil edilerek GSS primi tahakkuk ettirilen kişilerden GSS prim borcunu ödemeksizin 5510 (41/1-i) bendi kapsamında borçlanma talebinde bulunan ve ilgili madde gereğince %45 üzerinden borçlandırılan tutarını ödeyenlerin ise ödeme yapılan dönemlere ait 60/1-g kapsamındaki GSS prim borçlarını ödemelerine gerek bulunmadığı ve ödeme yapılan dönemlere ait GSS tescil kayıtları ve buna ait GSS prim tahakkuklarının iptal edileceği, ancak daha sonra borçlanma tutarının iadesini talep etmeleri halinde daha önce silinen GSS tescil kaydının yeniden açılacağı,
Belirtilmiştir.
2026/11 sayılı Genelgeye aşağıdaki bağlantı yardımıyla ulaşabilirsiniz.
PwC bülten ve bilgilendirme gönderimlerini almak ve daha fazla bilgi edinmek için bize ulaşın.